Oryantasyon programı, işe ilk girişten itibaren uygulanmaya başlar. Pozisyonlara uygun olarak planlanan temel eğitim ve iş başı eğitimleri, ilgili personel tarafından verilir.
Eğitimler, İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından yıllık olarak planlanır ve onaylanan eğitim bütçesi çerçevesinde uygulanır.
Uluslarası Nakliye de ; Operasyon / Pazarlama / Müşteri Hizmetleri / Gümrük birimlerine istihdam edilen personel
Fiyatlandırma Eğitimi
Teslim ve Ödeme Şekilleri
ADR ve Tehlikeli Maddeler Nakliyesi
Nakliye ve Gümrükleme Evrakları
Avrupa Güzegahları ve Maliyetler
Nakliyede Hukuki Sorumluluklar
Acenta İlişkileri / Anlaşmaları
Sigortalar ve CMR Konvansiyonu
Filo Bilgileri eğitimlerine tabi tutulur
Sürücü Personel için Teknik / Trafik / Dökümantasyon konularından oluşan Sürücü İş Geliştirme Eğitimleri periyodik olarak uygulanır.
ICL de Yönetsel ve kişisel eğitim programları dahilinde;
Liderlik / Takım Çalışması
Hedeflerle Yönetim
Problem Çözme Teknikleri
Kalite Eğitimleri uygulanır .
ICL de AS 400 sistemi üzerinde, çalışan personel ve Bilgi Teknolojileri Yazılım Uzmanları tarafından geliştirilen özel uluslararası Nakliye / Lojistik / Depo / İnsan Kaynakları / Muhasebe programları kullanılmaktadır.
İletişim Lotus Notes üzerinden sağlanmakta, Lotus Notes Yazılım Uzmanları tarafından geliştirilen,
Araç Takip Sistemleri
İnsan Kaynakları Uygulamaları
Sefer Takip Programları
Kalite Dökümantasyon
Düzeltici ve Önleyici Faaliyetler Sistemleri
Uygulamaları süreçler dahilinde kullanılmaktadır.
AS 400 kullanıcı eğitimi / Lotus Notes Uygulamaları / Office Uygulamaları yeni başlayan her personele verilir.
